Lider de Finanzas - Sistemas Energeticos

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto:
El Líder de Finanzas es responsable de liderar y gestionar todas las actividades financieras de la empresa, garantizando la estabilidad y el crecimiento económico a través de una planificación financiera efectiva, análisis detallado y control de los recursos. Este puesto implica supervisar el equipo financiero, desarrollar estrategias financieras, y asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones.

Responsabilidades:
Planificación Financiera:

Desarrollar y gestionar el presupuesto anual y los planes financieros a largo plazo.
Analizar las tendencias del mercado y realizar proyecciones financieras para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Gestión de Tesorería:

Supervisar la gestión de flujo de caja, inversiones y financiamiento de la empresa.
Asegurar la disponibilidad de recursos financieros adecuados para operaciones diarias y proyectos de inversión.
Contabilidad y Control:

Asegurar la precisión y la integridad de los informes financieros, incluyendo balances generales, estados de resultados y flujo de efectivo.
Implementar y mantener controles internos efectivos para salvaguardar los activos de la empresa y cumplir con las normativas contables.
Análisis Financiero:

Realizar análisis financieros detallados para identificar oportunidades de mejora en costos y eficiencia.
Preparar informes financieros y presentar recomendaciones a la alta dirección basadas en el análisis de datos financieros.
Cumplimiento y Regulación:

Garantizar el cumplimiento de todas las normativas financieras y fiscales locales e internacionales.
Coordinar auditorías internas y externas y gestionar la relación con auditores.
Gestión de Equipo:

Liderar, motivar y desarrollar al equipo financiero, asegurando un rendimiento óptimo y la capacitación continua.
Promover un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Estrategia Corporativa:

Contribuir a la formulación de estrategias corporativas y tomar decisiones financieras clave para apoyar los objetivos empresariales.
Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias financieras con los objetivos generales de la empresa.
Requisitos:
Educación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia en finanzas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
Conocimientos: Profundo conocimiento de principios contables y financieros, regulaciones fiscales, y prácticas de control interno.
Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y trabajar bajo presión.
Competencias Técnicas: Dominio de software de gestión financiera y herramientas analíticas. Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, Oracle) es una ventaja.
Competencias Deseables:
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
Experiencia en la gestión de grandes presupuestos y proyectos financieros complejos.
Habilidad para negociar y gestionar relaciones con partes interesadas clave.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system

Hace más de 30 días

Acerca de AHRENS&ASOC HR CONSULTING

Con experiencias y tendencias profesionales diferentes, nos hemos complementado en este proyecto, con la certeza de poder llevar soluciones efectivas para el negocio.

Somos responsables de cuidar los intereses de la empresa pero también intermediar en las mejoras continuas para los colaboradores que la integran.