Lider de operación y mantenimiento - San Rafael, Mendoza

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, una empresa destacada en el sector de Energías Renovables, se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Operación y Mantenimiento para su Parque Solar ubicado en San Rafael, Mendoza.
Esta posición tiene como misión coordinar las operaciones y el mantenimiento del parque, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, las normativas contractuales y la legislación vigente.
Responsabilidades principales
- Coordinar los recursos necesarios para ejecutar todas las tareas de operación y mantenimiento del parque.
- Asegurar el cumplimiento de los contratos de venta de energía y otros servicios conforme a las regulaciones del mercado eléctrico argentino.
- Ejecutar maniobras sobre equipamientos eléctricos.
- Programar y supervisar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, según planes establecidos en SAP.
- Reportar novedades operativas, incidentes, hallazgos y desvíos a su jefe directo.
- Elaborar informes de operación y mantenimiento.
- Supervisar o ejecutar tareas de mantenimiento en general (preventivo, predictivo y correctivo).
- Gestionar reportes y órdenes de trabajo en SAP.
- Analizar alarmas del sistema SCADA, inversores y otros componentes de la planta.
- Asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (SH&MA), especialmente en actividades de contratistas.
- Mantener registros de mantenimiento actualizados.
- Gestionar insumos, herramientas y repuestos necesarios para las operaciones.
- Participar en la gestión de emergencias y en la implementación de planes de respuesta.
- Aplicar metodologías del Sistema Integrado de Gestión (SIG) y asegurar su cumplimiento en el equipo.
- Capacitar al personal del parque en procedimientos de O&M y buenas prácticas.
- Colaborar en la resolución de no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas o preventivas.
- Elaborar KPI, reportes, presupuestos y documentación técnica requerida.
Requisitos
Formación técnica: completa, con orientación en mecánica, electromecánica o electricidad.
Formación universitaria: en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Eléctrica (deseable).
Experiencia mínima: 3 años en operación, mantenimiento o administración de plantas industriales o de generación eléctrica.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Valorada experiencia en industrias de procesos continuos (energía, destilerías, petroquímicas, etc.).
Idiomas: Inglés técnico (nivel básico).
Herramientas: manejo de SAP y paquete Office.
Condiciones de la posición
Lugar de trabajo: Parque Solar – San Rafael, Mendoza.
Modalidad: Contrato efectivo.
Remuneración: Salario competitivo y beneficios acordes a la posición y nivel de responsabilidad.
Súmate a un proyecto clave en el desarrollo energético del país, con impacto ambiental positivo y oportunidades de crecimiento profesional!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Licencias de conducir: A1 ,B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios