Líder de Relacionamiento B2B para el rubro arquitectura y diseño - Tigre

Descripción de la oferta

En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Head de Relacionamiento para integrarse a una empresa líder en soluciones outdoor premium, ubicada en Zona Norte (Tigre – Prov. Buenos Aires).

• Puesto orientado a Marketing, con alto contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, paisajismo y desarrolladoras.
• Rol clave para posicionar la marca como partner estratégico en proyectos premium desde etapas tempranas.
• Reporte directo a Gerencia de Marketing.
• Modalidad de trabajo híbrida, combinando home office con visitas a estudios, obras, eventos y showroom.

Responsabilidades principales:
• Construcción y fidelización de una red activa de profesionales del sector.
• Visitas, reuniones y networking estratégico en estudios, obras y eventos.
• Representación institucional en ferias y actividades del rubro.
• Detección temprana de oportunidades de obra y generación de pipeline de proyectos.
• Coordinación con los equipos internos para acompañar procesos comerciales sin superposición de funciones.
• Diseño de acciones de relacionamiento: charlas técnicas, desayunos, eventos y experiencias en showroom.
• Gestión y actualización de CRM con indicadores de avance y resultado.

Perfil buscado:
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones vinculadas al relacionamiento estratégico, desarrollo de negocios o ventas consultivas B2B.
• Experiencia o afinidad con sectores como arquitectura, construcción, diseño, real estate o afines.
• Habilidades sólidas de networking, comunicación, negociación y oratoria.
• Perfil autónomo, proactivo, con foco en construcción de vínculos de largo plazo.
• Movilidad propia para visitas y eventos (excluyente).
• Se valora contar con red de contactos activa en el sector (no excluyente).

Lo que se ofrece:
• Integrarse a una empresa referente del mercado, con trayectoria y en fuerte proceso de crecimiento.
• Modalidad híbrida y autonomía en la gestión de agenda y cartera de contactos.
• Marca posicionada en un segmento premium, con respaldo técnico y enfoque innovador.
• Acompañamiento, capacitación y desafío profesional constante.
• Compensación competitiva acorde al mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 4 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, architect, arquitecto, architecture, arquitectura

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios