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Descripción de la oferta
Importante empresa de transporte se encuentra en la búsqueda de un Líder del Equipo SHE (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente).
La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las actividades programadas por SHE, asegurando la calidad e integridad de las instalaciones y operaciones mediante la aplicación de procedimientos y normas vigentes.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
Liderar el área SHE: Asegurar la misión del puesto y supervisar las actividades del personal.
Establecer Políticas de Seguridad e Higiene: Colaborar con la Gerencia para implementar y cumplir las políticas de seguridad industrial e higiene ocupacional y ampliar la certificación de normas en el Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, 39001, 45001 y 14001).
Auditorías de Predio e Instalaciones del cliente.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales en H&S, medio ambiente, seguridad vial y salud.
Coordinar Acciones en Emergencias: Investigar incidentes, determinar causas y recomendar medidas correctivas.
Capacitaciones y Difusión de Información: Realizar campañas de seguridad y asegurar que el personal conozca los riesgos y cómo prevenir incidentes.
Confeccionar Estadísticas de Operación: Elaborar estadísticas mensuales y cumplir con la legislación y procedimientos internos.
Identificación y Análisis de Riesgos: Prevenir incidentes y enfermedades profesionales.
Requisitos:
Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral, o Ingeniería Mecánica/Industrial con Posgrado en Higiene y Seguridad Industrial (Excluyente) y matrícula habilitante en la provincia de Neuquén.
Experiencia comprobable de más de 5 años en HSE, preferentemente en la industria de Oil & Gas.
Conocimientos sólidos en medio ambiente y salud laboral.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con sindicatos y partes interesadas.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos en la implementación y mantenimiento de Normas de Gestión: ISO 39001, 9001, 14001, 45001.
Requisitos:
* Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral, o Ingeniería Mecánica/Industrial con Posgrado en Higiene y Seguridad Industrial (Excluyente) y matrícula habilitante en la provincia de Neuquén.
* Experiencia comprobable de más de 5 años en HSE, preferentemente en la industria de Oil & Gas.
* Conocimientos sólidos en medio ambiente y salud laboral.
* Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización.
* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con sindicatos y partes interesadas.
* Experiencia liderando equipos de trabajo.
* Conocimientos en la implementación y mantenimiento de Normas de Gestión: ISO 39001, 9001, 14001, 45001.
Ofrecemos:
* Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
* Beneficios competitivos.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Cómo Aplicar:
* Si cumples con los requisitos y te apasiona liderar iniciativas de seguridad, higiene y medio ambiente, envía tu CV actualizado indicando remuneración pretendida.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Guadalupe Alonso RRHH
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.
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