Líder Técnico de Mantenimiento y Obras

Descripción de la oferta

Responsable de Mantenimiento Mantenimiento y Obras
Zona Norte | Full time | Trabajo de campo

Somos una empresa líder en el mantenimiento y construcción de locales comerciales para marcas de primera línea en el rubro retail.
Buscamos incorporar a un/a Supervisor Operativo Técnico que lidere de forma presencial al equipo de técnicos, acompañando las tareas de campo, organizando los trabajos y asegurando que cada mantenimiento u obra se realice con calidad, eficiencia y en tiempo.

¿Qué vas a hacer?
Acompañar al equipo técnico en sus tareas diarias (mantenimientos correctivos, preventivos y obras menores).

Supervisar, organizar y distribuir al personal técnico según prioridades y urgencias.

Asegurar que cada tarea se cumpla con los estándares de calidad establecidos.

Detectar desvíos, problemas en obra y resolverlos rápidamente.

Planificar el trabajo diario y semanal, manteniendo contacto con el área administrativa.

Controlar uso de materiales, tiempos y cumplimiento de protocolos de seguridad.

Reportar avances y necesidades al Gerente General.

Aportar ideas de mejora continua en los procesos operativos.

Requisitos:
Técnico en refrigeración, aire acondicionado, electricidad, maestro mayor de obras o afines.

Experiencia supervisando equipos técnicos en campo (mantenimiento, instalaciones, obras).

Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, refrigeración, climatización y construcción.

Perfil operativo, con ganas de estar en el terreno acompañando los trabajos.

Capacidad de planificación y organización de múltiples tareas y equipos.

Residencia en Zona Norte o alrededores (preferente).

Valoramos:
Liderazgo firme pero cercano.

Resolución de problemas en el momento.

Autonomía, proactividad y fuerte compromiso.

Buena comunicación con los equipos y con clientes.

Ofrecemos:
Trabajo dinámico en una empresa con fuerte crecimiento.

Estabilidad laboral y buen clima de trabajo.

Participación directa en proyectos de marcas líderes del país.

Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.

Si tenés experiencia técnica, te gusta liderar equipos y querés formar parte de un proyecto en expansión, esperamos tu postulación

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Conocimientos: Liderazgo, Retail, Mantenimiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Montenegro

Nos especializamos en instalaciones eléctricas, termo mecánicas, detección y extinción de incendios. . . .