Mantenimiento mecanico electricista - Mecanico impresion grafica offset

Descripción de la oferta

Importante empresa grafica incorpora personal con experiencia en tareas de mantenimiento en industria gráfica impresión offset. Son requisitos contar con un minimo de experiencia 2 años en el sector mantenimiento, uso de herramientas, conocimiento de maquinas industriales preferentemente rubro grafico. Mantenimiento correctivo y preventivo, realizar informes, detectar anomalias/ fallas.Resida en la zona de Avellaneda y/o aledaños. Edad 25 a 55 años.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de decisión, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Mantenimiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, mechanic, mecanico, electrico, electrician, lineman, electricista

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Soportes y Servicios S.R.L.

Búsqueda y selección de ejecutivos y profesionales

Relevamos la posición a cubrir y el perfil específico de la búsqueda, poniendo énfasis en la determinación de las competencias personales y la capacidad y conocimientos necesarios para la cobertura del puesto. Las fuentes de búsqueda y reclutamiento son nuestro banco de datos propios, publicaciones en internet, avisos de diarios, etc.

Utilizamos diferentes técnicas, métodos de selección y herramientas de evaluación para cad...

Búsqueda y selección de ejecutivos y profesionales

Relevamos la posición a cubrir y el perfil específico de la búsqueda, poniendo énfasis en la determinación de las competencias personales y la capacidad y conocimientos necesarios para la cobertura del puesto. Las fuentes de búsqueda y reclutamiento son nuestro banco de datos propios, publicaciones en internet, avisos de diarios, etc.

Utilizamos diferentes técnicas, métodos de selección y herramientas de evaluación para cada búsqueda en particular con el fin de detectar y analizar las competencias y el perfil de los postulantes que respondan a los requerimientos de nuestros clientes.

Para ello realizamos: entrevistas individuales, grupales (presenciales o a distancia: call conference interview). Evaluaciones psicotécnicas, antecedentes laborales, ambientales y pruebas de aptitud. Los postulantes que ajustan al perfil solicitado por el cliente, son derivados para las entrevistas personales en la empresa (generalmente una terna), a fin de determinar el postulante elegido.

Salarios