Personal de Corte y Confección - Taller de Uniformes

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
Recibir las telas para corte, realizando control de calidad.
Medir y cortar las telas, confeccionando los prototipos textiles cuando sea necesario.
Utilizar de forma segura las correspondientes herramientas y/o máquinas.
Realizar inventarios de todos los productos que forman parte del stock de su taller.
Realizar los controles pertinentes para asegurar el correcto funcionamiento de herramientas y/o máquinas.
Realizar el pedido de materiales al área de compras.
Requisitos:
Educación secundaria completa.
Experiencia en confección de prototipos textiles.
Experiencia en corte y confección industrial.
Capacidad para interpretar patrones y diseños.
Conocimiento de diversas telas y materiales.
Habilidad para cumplimiento de plazos de entrega.
Proactividad y buena organización.
Prolijidad, precisión y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 28 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.