Personal de maestranza para Frigorífico en San Fernando/ Ingreso inmediato

Descripción de la oferta

Grupo Ceta se encuentra en búsqueda de un Operario de Maestranza para trabajar en importante Frigorífico en zona norte, San Fernando.
Es requisito contar con experiencia mínima de un año en el puesto y con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 06:30 a 14:30hs. 
Nos orientamos a postulantes prolijos, responsables y con muy buenas relaciones interpersonales. 
Se ofrece contrato por tiempo indeterminado, muy buen ambiente laboral, sueldo según convenio SOM e ingreso inmediato. 
Los interesados aplicar CV.

Requerimientos

• Educación mínima: Primaria
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 3 días

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios