Pintor/a con exp en pintura en polvo Moreno Bs As

Descripción de la oferta

Importante empresa metalúrgica ubicada en la zona de Cuartel V MORENO BUENOS AIRES, incorpora a su equipo de trabajo un/ a Pintor con experiencia en: *Pintura en línea de movimiento continuo *Conocimiento en el manejo de pistolas convencionales (Marca: Iwata, Anest o similar) *Conocimiento en el manejo de pistolas electroestáticas (Marca: Wagner o similar) *Conocimiento en el manejo de máquinas de pintura en polvo con electroestática (Marca: Wagner o similar) Se requiere disponibilidad para trabajar full time y realizar horarios rotativos. Contratación eventual con posibilidad de efectivizacion

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 55 años

Palabras clave: painter, pintor

20 de marzo (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios