Promovendedor/as para trabajar en Vía Pública Zona Escobar

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro Retail, solicita Promovendedor/a para trabajar en en la vía pública en la zona de Escobar.

Requisitos:
-Experiencia deseable en atención al cliente, ventas ( ambulantes, de salón, independientes, cuentapropistas), promoción de servicios y afines.

-Se valoraran perfiles comerciales, sociables, proactivos, dinámicos, con capacidad de adaptación, autonomía e interés por la posición.

Tareas:
-Completar solicitudes de créditos para compras en tienda.(Recorriendo diferentes zonas asignadas según necesidad de tienda, con las herramientas y capacitación provista por la empresa)Condiciones de Contratación:
-Trabajo bajo relación de dependencia.(Convenio de comercio)
-32hrs Semanales (horarios rotativos) aprox 5.20hrs por día

¡Si cumplís con los requisitos y te interesa la propuesta, aguardamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Edad: entre 18 y 40 años

Palabras clave: area

Hace 6 días

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios