Ref. 20082: Intendente de Barrio Cerrado - Nordelta Tigre Prov. Bs As

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de Intendente de Barrio Cerrado / 2 vacantes / Nordelta Tigre Prov. Bs As para Importante Empresa.

Requerimientos:
-Experiencia en puestos similares en complejos de gran envergadura y categoría.
-Experiencia en barrios donde se administren edificios.
-Manejo de indicadores KPI.
-Arquitectos, Ingenieros, Técnicos electromecánicos, Maestro Mayor de Obra, egresados de escuelas técnicas o terciarios industriales, preferentemente. (No excluyente).
-Al menos cinco años de experiencia como Facility Manager en diferentes ámbitos o empresas de nivel.

Misión del puesto:
-Coordinar, supervisar y evaluar las tareas de Intendencia y las desempeñadas por el personal a cargo y de las empresas proveedoras, con el fin de garantizar diariamente el óptimo funcionamiento de todos los espacios comunes del barrio.
-Ser proactivo y diseñar planes de mejora que permitan la calidad total de los procesos, con el objetivo de brindar un servicio de excelencia al Vecino.

Tareas a desarrollar:
-Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas a realizar por los equipos internos ,proveedores (espacios verdes, seguridad, mantenimiento, etc.).
-Realizar el seguimiento de control (Check list) mensuales de todos los temas asignados que permita garantizar la prevención y el cumplimiento de los procedimientos y la aplicación de la normativa vigente.
-Diagnosticar emergencias, establecer prioridades.
-Atención diaria a Vecinos, Proveedores, Responsables de las Comisiones y Director Vecinal.
-Recorrer diariamente el Barrio del cual es responsable, asignando prioridades a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo, como ser los edificios que componen el acceso, club house, área deportiva, piscina, etc.
-Relevar las necesidades de mejoras.
-Aplicar los reglamentos internos e informar o sancionar el incumplimiento de estos.
-Corregir desvíos entre los resultados esperados de los sistemas de control y los realmente encontrados.
-Identificar los recursos materiales y no materiales que se precisan para el desarrollo de tareas.
-Gestionar el barrio a cargo.
-Liderar el equipo de trabajo a su cargo.
-Interactuar con las distintas áreas de la empresa gestionando y agilizando procesos.

Características:
-Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación, liderazgo y gran capacidad de gestión.
-Habilidades multitasking.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Habilidad para gestionar distintos temas con referentes de distintos sectores.
-Adaptación a distintos entornos que implican cambios y desafíos constantes.
-Planificación y método para gerenciar/ supervisar.
-Resiliencia – Tolerancia a la frustración.
-Manejo y resolución de objeciones.
-Capacidad de diagnóstico y pronta respuesta a la expectativa de los vecinos.
-Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos numerosos.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios