Ref. 20508: Lider de Desarrollo Software - Hibrido Mendoza Prov. Mendoza

Descripción de la oferta

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder de Desarrollo de Software / Híbrido Mendoza Prov. Mendoza para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Mínimo cinco años en roles similares de coordinación o liderazgo técnico de equipos de desarrollo.

-Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Lic. en Informática o afines.

Objetivo del puesto:

-Dirigir y coordinar equipos de desarrollo de software que trabajan tanto en proyectos nuevos como en el mantenimiento de sistemas legados (RPG/DB2 en IBM System i) integrados con soluciones Web. Su misión es asegurar la calidad técnica y funcional de las entregas, alineando los desarrollos con los objetivos del negocio y liderando con criterio técnico y humano a equipos multidisciplinarios.

Conocimientos excluyentes:

-Experiencia en entornos mixtos: tecnologías legacy (preferentemente RPG/DB2 no y desarrollo web)

-Arquitectura de software (monolítica, distribuida, n-capas).

-Fundamentos de lenguajes de programación backend y frontend

-Gestión y modelado de bases de datos relacionales.

-Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

-Integración de sistemas y manejo de entornos híbridos (legacy + web).

-Nociones de seguridad informática en desarrollos.

-Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales.

Tareas a desarrollar:

-Coordinar equipos mixtos de desarrollo (tecnologías web + sistemas legacy).

-Asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos de los entregables.

-Evaluar y asignar tareas según competencias individuales y prioridades del negocio.

-Detectar y mitigar riesgos técnicos o de planificación.

-Interactuar con áreas funcionales para traducir requerimientos en especificaciones técnicas.

-Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.

-Generar documentación clara para nuevos desarrollos o mantenimientos.

Habilidades técnicas:

-Aplicación de técnicas de planificación y estimación.

-Capacidad para comprender la lógica detrás del código.

-Análisis de impacto técnico y funcional.

-Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project).

-Documentación técnica y funcional.

-Control de versiones y despliegue básico.

-Coordinación de pruebas y validaciones (QA / UAT).

Características:

-Capacidad de adaptación tecnológica.

-Proactividad para anticipar cuellos de botella o problemas de integración.

-Visión sistémica del negocio y los procesos clave.

-Foco en resultados y mejora continúa.



Lugar de trabajo: Mendoza, provincia de Mendoza – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Excluyente Mendoza.

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 16 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios