Repositor

Descripción de la oferta

Empresa dedicada a la comercialización de productos alimenticios en plena expansión, ubicada en GBA, busca sumar a su equipo un Repositor, orientamos la búsqueda a personas dinámicas y activas que cuenten con amplia experiencia en puestos similares.
Zona Oeste, Villa Tesei.

Tareas:

•Realizar correctamente la recepción y el almacenamiento de la mercadería recibida.

•Efectuar de manera correcta la reposición y exhibición de los productos.

•Llevar a cabo de manera eficiente el control de Stock.

•Controlar las fechas de vencimiento y garantizar la rotación adecuada de los productos.

•Mantener el orden y limpieza de toda el área de trabajo

Requisitos:

•Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. (excluyente)

•Residir en zonas aledañas.

•Edad de 25 a 45 años

•Excelentes relaciones interpersonales, habilidades organizativas y de Comunicación.

•Adaptabilidad a un ambiente dinámico, enérgico, marcada iniciativa y dinamismo.

•Secundario completo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

19 de noviembre (actualizada)

Acerca de Consultoria Cram

Somos una consultora que ofrece soluciones concretas a pequeñas y medianas empresas brindando asesoramiento personalizado para una gestión integral a emprendedores, comercios y Pymes. En procesos de cambio buscamos y seleccionamos los mejores perfiles para cada empresa, brindando una atención personalizada que se ajusta a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes entendiendo a la gestión del talento humano como factor de desarrollo competitivo. Una combinación perfecta entre ...

Somos una consultora que ofrece soluciones concretas a pequeñas y medianas empresas brindando asesoramiento personalizado para una gestión integral a emprendedores, comercios y Pymes. En procesos de cambio buscamos y seleccionamos los mejores perfiles para cada empresa, brindando una atención personalizada que se ajusta a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes entendiendo a la gestión del talento humano como factor de desarrollo competitivo. Una combinación perfecta entre resolución de conflictos y control de gestión que garantiza un servicio innovador y de calidad superior