Representante de ventas / - Ingeniero

Descripción de la oferta

Para importante cliente que brinda soluciones de energía almacenada para aplicaciones industriales, Consultora TGA selecciona Representante de Ventas.

Sus tareas fundamentales serán: Ejecutar el plan de ventas/cuentas para la cuenta/cartera asignada (productos de alto valor &complejidad técnica destinados a los mercados de Energía Eléctrica, Minería Gas y Petróleo como ser UPS/Generadores Eléctricos/Acumuladores/transformadores, etc.) adquirir y retener cuentas (nuevas/potenciales) y fortalecer las relaciones para lograr los objetivos comerciales.

Requisitos

Estudiante o Graduado de las siguientes carreras de Ingeniería: Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Electrónica o Comercialización/Marketing.

Experiencia de 2 años en posiciones como ejecutivo o representante de ventas y armado de propuestas comerciales , cuya función hubiese estado vinculada preferentemente con clientes del rubro de Energía/Minería/Gas & Petróleo / Energías No convencionales.

Disponer de movilidad propia a disposición de la Cía.

Nivel Intermedio - Avanzado de Idioma Inglés.

Menor a 35 años.

Dominio de herramientas informáticas, sistemas integrados de gestión, preferentemente manejo de Sistemas CRM (Customer Relationship Program) Salesforce.

100 % Disponibilidad para viajar dentro de Argentina y eventualmente al exterior.

Responsabilidades del Puesto

Ejecutar los objetivos anuales de acuerdo con el plan de ventas asignado, obtener aprobación, garantizar y administrar su ejecución.

Iniciar y mantener relaciones con clientes/cuentas estratégicas (potenciales), detectar y realizar nuevas oportunidades comerciales y/o actuar como socio comercial.

Preparar (propuestas técnicas, ofertas, licitaciones, contratos), liderar y/o participar y/o apoyar las negociaciones.

Asesorar a solicitud o por iniciativa propia, formular y presentar posibles direcciones de solución para situaciones no estándar no incluidas en los procedimientos, alimentando a los Sistemas de Calidad y Medio Ambiente de la empresa.

Construir y mantener una red de actores/socios internos y externos y representar a la organización en Congresos y/o Exposiciones.

Ejecutar y cumplir con todos los asuntos administrativos de ventas, de acuerdo con los reglamentos y procedimientos.

Monitorear, controlar y ajustar los procedimientos del proceso de ventas, de acuerdo con los acuerdos con los clientes y los procedimientos internos, y en coordinación con los departamentos internos que deban estar involucrados.

Obtener una atención al cliente óptima respondiendo preguntas y asistiendo a quejas, dentro de los acuerdos y de acuerdo con los procedimientos internos.

Proporcionar información sobre los desarrollos cuantitativos mediante informes y/o análisis periódicos. Ejemplo: Forecast de ventas, informes y reportes semanales a su jefe.

Puesto efectivo. Presencial.

lunes a viernes. Prepaga, comedor.

Amplios beneficios y comisiones.

Movilidad propia.

Residencia cercana a Talar de Pacheco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Consultora TGA

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y enc...

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y encuestas diagnosticas presenciales.