Representante técnico de ventas - Rubro agro

Descripción de la oferta

Desde Consultora Rhatios nos encontramos en la búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas AGRO para incorporarse al equipo de trabajo de una importante empresa del agro.
Ubicación: Alberti - Salto - Chacabuco
Modalidad: Presencial Jornada completa (full time)
Misión del puesto:
Planificar, relevar y desarrollar la zona asignada ejecutando acciones comerciales que posicionen a Eduardo Beraza como empresa referente en el segmento agro, cumpliendo con los lineamientos estratégicos, presupuesto y objetivos asignados.
Principales responsabilidades:
Desarrollar y fidelizar clientes actuales y potenciales en la zona asignada.
Comercializar productos y servicios del Grupo, gestionando ventas y cobranzas.
Realizar relevamientos de campo y confección de informes comerciales.
Ejecutar acciones de marketing en el territorio (ensayos, señalización, posicionamiento).
Asesorar a clientes junto al equipo técnico.
Participar activamente en capacitaciones y actividades de mejora continua.
Requisitos:
Formación: Preferentemente Ing. Agrónomo o formación afín.
Conocimientos imprescindibles:
Formación comercial
Planificación
Conocimiento del sector de agroinsumos
Otros conocimientos valorados: Técnicas de venta, CRM, desarrollo territorial, visión de negocio.
Experiencia: Preferentemente en ventas en el sector agroindustrial.
Competencias destacadas: Autonomía, iniciativa, orientación a resultados, habilidades comerciales, comunicación, escucha activa, trabajo en equipo.
Se ofrece:
Incorporación a un grupo con fuerte presencia en el sector agroindustrial.
Excelente clima de trabajo.
Posibilidades de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Rhatios

Rhatios. Consultora líder en búsqueda y selección de personal. Con procesos de reclutamiento y selección adaptados a cada tipo de búsqueda. Especialistas en puestos Gerenciales y Mandos Medios. Administrativos y Comerciales. IT. Procesos Masivos. Puestos operativos y productivos.