responsable de administración - Río Grande

Descripción de la oferta

Acompañamos a nuestro destacado cliente, fabricante de equipos de electrónica, en su búsqueda de “Responsable de Administración de planta”, ubicada en Rio Grande, Tierra del Fuego.
El responsable Administrativo de la planta de Río Grande, será encargado de gestionar y supervisar todas las actividades administrativas y operativas necesarias para el correcto funcionamiento de la planta.
Nos orientamos a candidatos con excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y capacidad de negociación. A su vez, capacidad para organizar, planificar y gestionar correctamente los tiempos. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, así como para la toma de decisiones y resolución de problemas.
Entre sus tareas generales:
•Gestionar y mantener al día todas las habilitaciones, permisos y licencias necesarias para la operación legal y segura de la planta.
•Administrar las pólizas de seguro específicas para la planta, garantizando la cobertura adecuada para los activos, el personal y las operaciones.
•Servir como punto de contacto administrativo para clientes y proveedores relacionados con la operación.
•Supervisar y ejecutar las tareas administrativas diarias de la planta.
•Colaborar con el departamento de contabilidad central; con los diferentes departamentos de la planta (producción, mantenimiento, logística, etc.) para asegurar la eficiencia operativa.
•Coordinar y gestionar los procesos de importación de materias primas, repuestos o equipos necesarios.
•Controlar y gestionar los niveles de inventario de materiales, insumos y repuestos específicos para la planta.
•Supervisar y coordinar el trabajo del personal administrativo de la planta, asignando tareas y asegurando la eficiencia del equipo.
•Establecer y mantener relaciones con bancos locales para la gestión de cuentas y trámites financieros de la planta.
•Realizar diversos trámites administrativos ante organismos municipales, provinciales y nacionales con jurisdicción en Río Grande.
•Gestionar la relación con proveedores, la documentación y los procesos administrativos relacionados con proveedores locales e internacionales.
Requisitos:
•Experiencia comprobada en puestos administrativos con responsabilidades similares, preferentemente en entornos industriales o de producción.
•Sólidos conocimientos de gestión administrativa, contabilidad básica y normativas legales relevantes.
•Experiencia en gestión de importaciones y exportaciones (deseable).
•Familiaridad con las regulaciones y particularidades administrativas de la provincia de Tierra del Fuego.
•Dominio del sistema Tango (deseable).
•Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
Condiciones:
-Salario y beneficios acordes a la posición.
-Lugar de trabajo: Rio Grande, Tierra del Fuego.
-Residencia en Río Grande o disponibilidad para radicarse en la zona.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 38 y 60 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 18 horas

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios