Responsable de Alianzas y Relacionamiento B2B con Arquitectos y Estudios - El Tigre, Buenos Aires GBA

Descripción de la oferta

Desde ADN Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Comerciales (para importante empresa dedicada a la fabricación e instalación de productos outdoor premium, ubicada en Tigre, Provincia de Buenos Aires.

La posición se incorpora al área de Marketing y reporta directamente a la Gerencia del área. Su ámbito de acción estará orientado al relacionamiento con arquitectos, estudios de arquitectura, interioristas, paisajistas y desarrolladoras, con foco en proyectos premium.

El propósito del rol es desarrollar y liderar el relacionamiento estratégico de la compañía con el ecosistema profesional, posicionándola como partner de referencia en soluciones outdoor para proyectos, generando vínculos de largo plazo, detectando oportunidades tempranas de obra y fortaleciendo la prescripción de la marca.

Será responsable de construir, desarrollar y fidelizar una red activa de profesionales vinculados a la empresa, generando y manteniendo una base de datos estratégica de arquitectos, estudios, interioristas y desarrolladoras. Realizará networking activo mediante visitas a estudios, obras y reuniones con profesionales, y representará institucionalmente a la empresa en eventos, ferias y exposiciones del sector. Tendrá a su cargo la detección de oportunidades de obra, la generación de un pipeline calificado de proyectos y la articulación de dichas oportunidades con el equipo de Ventas B2B, evitando superposición de roles. Asimismo, diseñará y ejecutará acciones de relacionamiento como charlas técnicas, eventos, desayunos y visitas al showroom, canalizando el feedback del mercado hacia las áreas de Marketing, Ventas, Producto y Dirección. Será responsable de mantener actualizado el CRM y reportar indicadores de gestión.

Nos orientamos a perfiles con experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de relacionamiento, desarrollo de negocios o ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores vinculados a arquitectura, construcción, diseño, real estate o rubros afines. Se valorará contar con una red de contactos previa con arquitectos, estudios, interioristas o desarrolladoras, aunque no es excluyente. Buscamos personas con excelentes habilidades de networking, comunicación y oratoria, con perfil proactivo, autónomo y orientado a la construcción de vínculos de largo plazo, excelente presencia profesional acorde a un segmento premium, movilidad propia y disponibilidad para visitas y eventos.

La empresa ofrece la posibilidad de incorporarse a una compañía líder en el rubro outdoor, con más de 40 años de trayectoria, en pleno proceso de transformación y crecimiento. La modalidad de trabajo es híbrida, con esquema flexible que combina home office con presencia estratégica en estudios, obras, eventos y showroom. Se brinda autonomía para la gestión de agenda, desarrollo de relaciones y propuesta de acciones de marketing vincular, junto con una compensación competitiva y capacitación continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios