Responsable de área Soft de RRHH

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro transporte incorpora Responsable de Recursos Humanos con experiencia y actitud proactiva, que lidere la gestión integral de los procesos soft del área.
Valoramos perfiles que se destaquen por su creatividad, sólidas habilidades interpersonales, experiencia en proyectos de transformación y desarrollo humano.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
•Gestionar y dar seguimiento a los procesos generales del área.
•Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, ingreso e inducción de personal.
•Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
•Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, feedback, planes de desarrollo y carrera.
•Promover acciones de clima laboral, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
•Coordinar las acciones vinculadas a Seguridad e Higiene laboral.

REQUISITOS:
•Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
•Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en rubro transporte.
•Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, adaptabilidad y excelentes relaciones interpersonales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 14 horas (actualizada)