Responsable de Calidad e Integraciones

Descripción de la oferta

Importante institución de salud, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Calidad e Integraciones para sumar a su equipo!
Principales responsabilidades:
Diseño y Planificación de Pruebas: Desarrollar y mantener planes de prueba detallados que cubran todas las fases de integración, incluyendo pruebas funcionales, de rendimiento, de seguridad y de regresión.
Ejecución de Pruebas: Realizar pruebas manuales y automatizadas para validar las integraciones entre sistemas, asegurando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales.
Automatización de Pruebas: Desarrollar y mantener scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas de prueba relevantes, con un enfoque en pruebas de API, servicios web y microservicios.
Identificación y Seguimiento de Defectos: Documentar, rastrear y gestionar los defectos encontrados durante las pruebas, trabajando en colaboración con los desarrolladores para su resolución.
Validación de Datos: Asegurar la integridad y precisión de los datos transferidos entre sistemas durante los procesos de integración, incluyendo la validación de mapeos de datos y transformaciones.
Pruebas de Rendimiento: Evaluar el rendimiento de las soluciones de integración bajo diferentes condiciones de carga y recomendar mejoras para optimizar su eficiencia.
Colaboración con Equipos: Trabajar en colaboración con desarrolladores, ingenieros de integración, y otros para asegurar que las pruebas se alineen con los objetivos del proyecto.
Documentación: Crear y mantener documentación clara y completa sobre los procesos de prueba, scripts de automatización, y resultados de las pruebas.
Buscamos:
Estudios: Graduado en carreras de grado de Sistemas, Programación o similares.
Experiencia requerida: Al menos 2 años en posiciones similares con foco en pruebas de integraciones.
Competencias técnicas requeridas:
Pruebas funcionales (unitarias, de humo, de sanidad, de regresión, de integración, de aceptación) y No funcionales (de seguridad, de usabilidad, de rendimiento, de volumen, de stress)
Experiencia sólida en flujos de Git, Selenium, Swagger, y Postman
Experiencia sólida en automatización usando herramientas de testing: JMeter o NBomber
Conocimientos profundos en pruebas de API, servicios web (Rest, SOAP) y microservicios.
Uso de bases de datos para validación de las pruebas.
Comprensión de arquitecturas SOA y microservicios.
Experiencia deseada: En Control de Calidad y/o Aseguramiento de la Calidad
Certificación deseable: International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Expert Level y Certified Test Engineer (CSTE)
Condiciones y Beneficios de contratación:
Contrato a tiempo indeterminado.
Ubicación: Pilar.
Modalidad: Hibrida.
Cobertura de salud: Prepaga (extensible a su grupo familiar)
Comedor en predio.
Estacionamiento en predio.
Reporta a: Arquitecto de soluciones.
Se brinda estabilidad laboral.
Interesados/as adjuntar CV actualizado. Saludos!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa

Ayer

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.