Responsable de ingeniería de procesos
Potenciarnos - Capital Humano - Pilar, Buenos Aires
Descripción de la oferta
¡Súmate al desafío!
En Potenciarnos, estamos buscando un Responsable de Ingeniería de Procesos para una empresa líder en su rubro ubicada en la zona de Pilar. Este puesto será clave para impulsar la mejora continua y la optimización de procesos productivos, aplicando herramientas de calidad, control estadístico y la generación de indicadores que impacten en diferentes sectores de la organización.
Serán sus principales responsabilidades:
*Implementar y supervisar procesos de mejora continua.
*Realizar control estadístico, medición y generación de indicadores.
*Contribuir a mantener el sistema de gestión de calidad y contribuir a la actualización e implementación de los preceptos de normativa HACCP Y FSSC22000
*Proponer y desarrollar nuevos procesos para mejorar la eficiencia y calidad en la producción.
Requisitos para la posición:
*Graduado o estudiante avanzado en Ingeniería Industrial, Química, Electromecánica, o afines.
*Experiencia comprobable en mejora continua y desarrollo de procesos en manufactura.
*Conocimiento en herramientas de calidad y en gestión de procesos productivos.
*Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de mejora.
*Proactividad, flexibilidad y habilidades analíticas.
* Se valoran conocimientos en inocuidad alimentaria
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Comedor en planta.
Cobertura médica prepaga.
Modalidad: presencial.
Ubicación: Zona Pilar.
Si te apasiona la optimización de procesos, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para vos! Enviá tu CV y súmate a un equipo que potencia la excelencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, engeneering, ingenieria
Hace 17 horas (actualizada)
Acerca de Potenciarnos - Capital Humano
Consultora de RRHH, dedicada a brindar servicios de selección técnica, evaluaciones psicotécnicas, encuestas de clima laboral, coaching empresarial, encuestas de clima laboral y soluciones de desarrollo en materia de gestión de talentos.
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