Responsable de recursos humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa de Jujuy busca incorporar Coordinardor de Recursos Humanos Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos: selección, capacitación, administración de personal, liquidación de sueldos, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas a los objetivos del negocio. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs), elaborando reportes para la Dirección. Liderar y acompañar al equipo de RRHH, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados. Asesorar a líderes y mandos medios en temas de gestión de personas, clima laboral y resolución de conflictos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas. Impulsar iniciativas de clima, cultura organizacional y comunicación interna. Coordinar acciones vinculadas a higiene y seguridad laboral junto a las áreas correspondientes. Proponer mejoras en procesos y herramientas de gestión del área. Requisitos: Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH, preferentemente en retail o consumo masivo. Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales. Experiencia en gestión integral del área de RRHH. Manejo avanzado de Excel, ERP y sistemas de gestión. Experiencia en análisis de indicadores y reportes de gestión. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples procesos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Perfil estratégico, con orientación a resultados y mejora continua. Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Escencial Consultores

Somos un equipo interdisciplinario dedicado a acompañar las trayectorias laborales de las empresas y sus empleados, desde el inicio hasta cumplir con los objetivos que se propongan. Lo hacemos mediante la selección, inducción, capacitaciones, consultoria a mediad de la empresa, politicas de egresos, entre otras actividades.