Responsable de Recursos Humanos Generalista para Tres Arroyos BSAS

Descripción de la oferta

Responsable de Recursos Humanos Generalista para Tres Arroyos BSAS ¿Sos un/a profesional de RRHH con visión estratégica, que prioriza la cultura, la comunicación y el bienestar de los equipos? Buscamos el Referente Único del área para una empresa con 70 colaboradores ubicada en Tres Arroyos, Buenos Aires. Tu misión será liderar la gestión integral de RRHH, con especial foco en la estrategia soft: serás el motor de la cultura, el clima y el desarrollo interno, asegurando que los equipos estén alineados a los objetivos de la Dirección. Si buscás un rol con alta autonomía y capacidad de impacto, esta posición es ideal para vos. Tu Misión y Responsabilidades Clave Tu gestión se dividirá en las siguientes áreas de impacto: Cultura, Desarrollo y Bienestar (Foco Estratégico) Diseñar y ejecutar acciones que fortalezcan la cultura organizacional y gestionen el clima laboral. Facilitar procesos de feedback, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo de talento. Diseñar el proceso de Onboarding y la inducción de nuevos empleados. Gestionar situaciones sensibles y mediar en conflictos con empatía y criterio profesional. Atracción de Talento y Procesos Coordinar y supervisar el proceso de Reclutamiento y Selección junto a una consultora externa especializada. Monitorear métricas clave de RRHH (rotación, ausentismo, tiempos de selección). Crear, revisar y mejorar políticas internas, procedimientos y reglamentos. Trabajar en la carga de novedades para la administración y mantener actualizados los legajos. Requisitos Indispensables Formación (Excluyente): Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia Sólida: Trayectoria probada en roles de RRHH Generalista, con experiencia en gestión de equipos, cultura y clima. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para ejercer liderazgo e influencia y excelente comunicación verbal y escrita. Dominio Digital: Conocimiento y dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión. Competencias Clave: Planificación, autonomía, capacidad analítica y alta orientación a procesos y resultados. Propuesta de Valor y Beneficios (Tres Arroyos) Puesto: Relación de dependencia directa, reportando a la Dirección/Gerencia General. Modalidad: Trabajo 100% Presencial en Tres Arroyos. Horario Laboral: A definir, 9 horas por día de lunes a viernes. Obra Social Premium: Cobertura de Obra Social Prepaga Avalian para todo el grupo familiar. Beneficios Adicionales: Día Libre de Cumpleaños (no se trabaja ese día). Servicio de Internet sin costo para el domicilio. Si tu perfil es estratégico, empático y querés generar un impacto directo en la cultura de una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, generalist, general

Ayer (actualizada)

Acerca de Pro-Selection Group

Somos un equipo de profesionales, orientados a brindar soluciones integrales en la gestión de recursos humanos, especialmente en la búsqueda y selección de personal para pequeñas y medianas empresas.