Responsable de recursos humanos - Part Time

Descripción de la oferta

Publicación de Empleo – Responsable de Recursos Humanos (Part-Time)
Ubicación: Wilde
Corralon Martinto - Materiales de construcción
Modalidad: Híbrida (2 días presencial + 4 días remoto)
Jornada: Part-Time (A definir según carga laboral)
Días de Trabajo: Lunes a sábado

Responsabilidades del Puesto:

Selección y Contratación de Personal:

Publicación de avisos en plataformas de empleo.
Preselección y filtrado de candidatos.
Coordinación y realización de entrevistas (presenciales y virtuales).
Seguimiento del proceso de incorporación (documentación y contratos).

Gestión del Desempeño y Clima Laboral:

Medición de métricas de asistencia, puntualidad y rendimiento.
Entrevistas con empleados para detectar problemas y mejorar la rotación.
Aplicación de sanciones disciplinarias en caso de incumplimientos.

Cobertura de Personal y Banco de Suplentes:

Creación y mantenimiento de un banco de suplentes para choferes, depósito y oficina.
Rápida reposición de personal en caso de ausencias o desvinculaciones.
Coordinación eficiente de cada área para evitar interrupciones en la operativa.

Administración y Documentación:

Archivo y actualización de legajos del personal.
Registro de adelantos salariales y control de pagos los sábados.
Cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Optimización de Procesos de RRHH:
Implementación de mejoras en la gestión del personal.
Automatización de procesos para reducir la carga operativa.
Generación de reportes de seguimiento del equipo.

Modalidad de Trabajo:
2 a 3 días presenciales en el corralón (idealmente para entrevistas, evaluaciones y medición de desempeño).
2 a 3 días remotos para publicaciones, análisis de métricas y documentación.
Sábados de control y adelantos salariales.
(A coordinar juntos segun demanda)

Requisitos:
Experiencia en selección de personal y administración de RRHH.
Capacidad para gestionar documentación y cumplir con normativa laboral.
Proactividad y autonomía para mejorar la gestión del personal.
Habilidades de comunicación para tratar con empleados y resolver conflictos.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer

Acerca de Corralon Martinto

CORRALON MARTINTO
Venta de Materiales de Construcción
Desde 1981 nos encontramos en la ciudad de Wilde. Servicios de hidrogrúa y bolsones. Flota propia