Responsable de Recursos Rumanos - Tremun Hoteles

Descripción de la oferta

Responsable de RRHH (Perfil Generalista) - Tremun Hoteles
Tremun Hoteles - Calafate, Santa Cruz AR

En Tremun Hoteles buscamos un profesional con experiencia en gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si tenes un enfoque estratégico en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados, esta es tu oportunidad.


RESUMEN DE TRABAJO
Será responsable de supervisar la implementación de procesos y políticas de Recursos Humanos en nuestros hoteles ubicados en Calafate: selección, capacitación, desarrollo, desempeño, beneficios y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la estrategia corporativa y del área.


Principales funciones a desempeñar:
Planificar y administrar programas relacionados a clima, integración y bienestar de los empleados y contribuir con el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
Crear programas de aprendizaje y desarrollo que brindan oportunidades de crecimiento interno para el equipo (planes de capacitación y evaluaciones de desempeño).
Mantener el cumplimiento de las leyes, regulaciones laborales y las mejores practicas recomendadas
Mantener el conocimiento de las tendencias, cambios regulatorios y nuevas tecnologias en recursos humanos, gestion de talento y derecho laboral.
Revisar y mejorar procedimientos del área de RRHH.
Armar las novedades para la pre-liquidación de sueldos. Control de ausentismo.
Verificar y controlar la liquidación de los sueldos.
Gestionar tareas de Administración de Personal (altas/bajas/modificaciones AFIP, Certificaciones de Servicio, ART, Seguro de Vida, apertura cuentas bancarias).
Hacer cumplir las normas de Seguridad e Higiene y del reglamento interno en planta.
Mantener actualizadas las descripciones de puestos.
Establecer contacto con todas las áreas y mantener reuniones periódicas con el personal de distintos departamentos
Efectuar los trámites en casos de cese laboral y representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo en caso de ser necesario.
Proveer soporte diario al personal, atendiendo reclamos de los empleados, anticipando problemáticas, cambios, novedades, entre otras .

PERFIL DEL CANDIDATO
Excelentes habilidades de comunicacion oral y escrita.
Excelentes habilidades interpersonales, de negociacion y resolucion de conflictos.
Conocimiento profundo de leyes y regulaciones laborales.
Estudios de grado finalizados en RRHH, Relaciones Laborales o afines.
Al menos 3 años de experiencia en todos los procesos de Administración de RRHH (AFIP, CCSS, Ausentismo, Control de Liquidación de Sueldos, sanciones disciplinarias, reportes e indicadores del área, seguimiento de casos legales), preferentemente en hoteles y/o restaurantes.
Preferentemente con movilidad propia.
Google Workspace y Microsoft Excel avanzado.
Se valorarán conocimientos en CCT 389/04.

Buscamos un perfil que no solo contribuya al éxito de nuestra empresa, sino que también promueva un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, envíanos tu CV y unirte al Equipo Tremun.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources

Ayer (actualizada)

Acerca de Tremun Hoteles

Trabajá con nosotros!

En Tremun Hoteles ofrecemos excelencia en servicios hoteleros al nivel de las tendencias mundiales. Nos encanta lo que hacemos y brindamos nuestro mayor esfuerzo para que nuestros huéspedes vivan una experiencia única. Nos enfocamos para ello en gestionar equipos de trabajo con habilidades diversas, invertimos tiempo, recursos y ganas en acompañar el desarrollo de las personas.

Buscamos perfiles que nos aporten diferentes miradas, personas con pasión p...

Trabajá con nosotros!

En Tremun Hoteles ofrecemos excelencia en servicios hoteleros al nivel de las tendencias mundiales. Nos encanta lo que hacemos y brindamos nuestro mayor esfuerzo para que nuestros huéspedes vivan una experiencia única. Nos enfocamos para ello en gestionar equipos de trabajo con habilidades diversas, invertimos tiempo, recursos y ganas en acompañar el desarrollo de las personas.

Buscamos perfiles que nos aporten diferentes miradas, personas con pasión por las tareas que desempeñan, que sean comprometidas y sientan la libertad y la invitación a realizar aportes desde su espacio de trabajo.