Selector/a de personal / Salta

Descripción de la oferta

ATENCION SALTA

¡En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Talento para el área de minería!

Responsabilidades:

Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal END to END
Gestionar las plataformas de reclutamiento y seguimiento de candidatos.
Publicación de avisos en portales de empleo.
Realizar reportes de avances de búsquedas y presentar métricas de reclutamiento.
Brindar una experiencia positiva a los candidatos y fortalecer la marca empleadora.

Requisitos:

Estudiantes / Lic en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento de personal de minería.
Conocimiento y manejo de plataformas de gestión como Axton IT y HubSpot. (No excluyente)
Capacidad para gestionar múltiples procesos de búsqueda de manera simultánea.
Manejo de herramientas digitales y redes sociales orientadas al empleo (LinkedIn, Bumeran, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación.
Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados.

Te esperamos para conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios