Supervisor de Mantenimiento de Transporte, Pilar Bs As.
Ceta Capital Humano - Pilar, Buenos Aires
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Descripción de la oferta
En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento de Transporte para importante empresa de logística, ubicada en Pilar, Bs. As.
Objetivo del Puesto : asegurar la disponibilidad operativa al definir y monitorear el plan de mantenimiento, coordinar con proveedores, gestionar compras e inventarios, cumplir normativas y promover un buen clima laboral.
Principales Responsabilidades :
Definir y monitorear el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad operativa.
Coordinar con proveedores para ejecutar actividades planificadas.
Planificar semanalmente tareas de mantenimiento según la criticidad y sin afectar el servicio al cliente.
Incorporar tareas de mantenimiento correctivo en conjunto con la operación para asegurar el nivel de servicio.
Garantizar la realización de tareas bajo estándares de seguridad e higiene.
Planificar compras de insumos críticos considerando plazos de entrega.
Controlar y administrar inventarios de repuestos y herramientas para el cuidado de activos.
Monitorear presupuesto, analizar indicadores y proponer acciones correctivas.
Cumplir normativas y promover un buen clima laboral.
Retroalimentar y motivar equipos para alcanzar objetivos, promoviendo valores de la organización.
Mantener metodología 5S como pilar fundamental en la operación diaria.
Requisitos:
Formación en Tecnicatura o Ingeniería con orientación en mecánica.
Experiencia en la posición o en mantenimiento de tractores de camiones tipo sider durante al menos 3 años.
Dominio avanzado de Microsoft Excel.
Conocimientos avanzados en Calidad y Mejora Continua.
Experiencia avanzada en el uso de herramientas de la metodología Lean, incluyendo 5S.
Modalidad presencial en Parque Industrial Pilar.
Habilidades:
Planificación y organización efectivas.
Pensamiento analítico para abordar problemas complejos de manera estructurada.
Resolución constructiva de conflictos.
Capacidad para anticipar situaciones y tomar medidas preventivas.
Beneficios:
Crecimiento y proyección profesional.
Servicio de salud privado.
Descuentos en cursos Idiomas
Condiciones de contratación competitivas y evolutivas
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
Evaluación general
3,65
146 Evaluaciones
-
5
39%
-
4
23%
-
3
19%
-
2
7%
-
1
12%
-
3,67
Ambiente de trabajo
-
3,41
Salario y prestaciones
-
3,04
Oportunidades de carrera
-
3,20
Director general
Jefa de sucursal
Actual empleado Tucumán Enero, 2024
Es una excelente empresa.
A mejorar Comunicación
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Atención al cliente
Actual empleado Buenos Aires-GBA Abril, 2022
- Que se ayuden uno con el otro. - Asocialisar bien a la persona. -Me gusta el compañerismo. -Que no seamos esclavos. -Que sen humildes. -Que la gente te trate bien.
Lo mejor Socialización con la persona
A mejorar Tratar bien a la gente y que se vallan comodos.
Recomienda trabajar aquí
Repositor
Actual empleado Misiones Junio, 2021
Muy bien
Lo mejor Seguro médico
A mejorar ..
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de depósito
Media salarial
$ 158.210 /mes
12 salarios
$ 12.000
$ 248.432
Operarios/as
Media salarial
$ 97.244 /mes
10 salarios
$ 10.000
$ 220.000
Operario/a de producción
Media salarial
$ 53.400 /mes
10 salarios
$ 20.000
$ 130.000
Operarios/as de depósito
Media salarial
$ 124.688 /mes
7 salarios
$ 22.222
$ 220.600
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