Supervisor de planta

Descripción de la oferta

Buscamos un SUPERVISOR DE PLANTA
Una destacada compañía en la Industria Alimenticia está en la búsqueda de un profesional proactivo y experimentado para unirse a su equipo como Supervisor de de Planta.
Perfil Requerido (Indispensable):
Experiencia Fundamental: Contar con trayectoria comprobable en empresas del rubro alimenticio, siendo imprescindible el dominio y aplicación de los estándares de Inocuidad Alimentaria (HACCP).
Liderazgo de Equipos: Habilidad demostrada para conducir, motivar y gestionar eficazmente a un equipo de trabajo, orientándolo al logro de las metas y la excelencia operativa.
Flexibilidad Operacional: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y capacidad de adaptación a las dinámicas y requerimientos cambiantes de la producción en planta.
Resolución y Decisión: Capacidad para la toma de decisiones rápidas y efectivas y la solución de problemas operativos que surjan en tiempo real.
Gestión de Recursos: Manejo eficiente de la administración de recursos (materiales, humanos y técnicos) y supervisión rigurosa de los procesos productivos.
Formación (Valorada): Se valorará la posesión de un título en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o campo afín. No obstante, la experiencia relevante y de peso en el rol será igualmente considerada.
Responsabilidades Clave:
Gestión Diaria: Dirigir y controlar las actividades de producción diarias para garantizar el cumplimiento de los volúmenes y objetivos de fabricación establecidos.
Garantía de Calidad: Vigilar continuamente la calidad del producto en todas las etapas del proceso, asegurando la estricta adherencia a las normativas de seguridad alimentaria.
Sinergia Interdepartamental: Fomentar la colaboración activa con áreas clave como Control de Calidad y Mantenimiento para asegurar la eficiencia sostenida de la planta.
Reporte y Control: Mantener y gestionar registros de producción detallados y elaborar informes periódicos para la Gerencia de Planta, destacando el rendimiento y las iniciativas de mejora.
Cultura de Seguridad: Implementar y sostener una cultura de seguridad laboral en todas las áreas, velando por el cumplimiento de las normativas de Higiene y Seguridad.
Condiciones:
Remuneración: Paquete salarial competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto.
Horario (Excluyente): Lunes a Viernes, Jornada de 9 horas en esquemas rotativos.
Ubicación: Planta productiva ubicada en el partido de Tres de Febrero, GBA.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Ayer (actualizada)