Supervisor de planta Industria metalúrgica

Descripción de la oferta

Supervisor de Planta
Buscamos incorporar un supervisor de planta para nuestro cliente ubicado en San Fernando:
Requisitos:
-Técnico mecánico /electromecánico recibido. Edad hasta 50 años.
-Preferentemente con experiencia previa en el manejo de personal .
-Experiencia en la industria metalúrgica a fin de que sirva para luego poder resolver con criterio las situaciones diarias que se presenten. Requisitos especificos indispensables:
-Intepretación de planos.
-Manejo de instrumentos de medición (calibre, micrometro)
-Tareas basicas de mantenimiento mecánico (poder supervisor tareas sencillas de mantenimiento: cambio de rodamientos, tareas de roscado, mecanizados basicos)
-Manejos basico de PC (excel word) Conocimientos desables:
-Procesos de soldadura MIG y/o TIG
-Procesos de Corte chapa x CNC, plegado, cilindrado, etc.
-Normas de Calidad ISO 9001 Tareas a desempeñar:
-Tendrá a su cargo la administración / organización de los Recursos de Fábrica (Maquinas y 18 operarios), su objetivo principal será llevar adelante el programa de producción de acuerdo al cronograma y estandares de Calidad establecidos, optimizando la utilización de los Recursos.
-Recibirá del area de Planeación un cronograma (Gaant), planos y ordenes de producción correspondientes. Será responsable de asignar a los operarios las tareas diarias, controlando la correcta ejecucción de la mismas.
-Contará con el Soporte constante del area de planeación y de la gerencia. Reportará directamente a la Gerencia. Compromiso:
-Es requisito fundamental para el puesto la predisposicion al trabajo en equipo y el compromiso con su trabajo, que acompañado a los conocimientos que ya posea y pueda adquirir nos ayude a llevar adelante los cambios que estamos impulsando para la profesionalización de nuestra fábrica.
El horario es de lunes a viernes de 6 a 15 hs con posibilidades de atender alguna consulta fuera del horario laboral.

Beneficios:
Estabilidad laboral .
Osde 210 para el grupo familiar.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Excelencia Laboral S.A.

EXCELENCIA LABORAL SA fue fundada en 1989 en Buenos Aires con el objetivo de prestar Servicios de Personal Eventual de alta calidad para la Industria y el Comercio.
Actualmente y, con más de 25 años de trayectoria y crecimiento sostenido, EXCELENCIA LABORAL S. A. (Proveedora de Personal Eventual) brinda soluciones integrales de Recursos Humanos a nuestros clientes.
Esta sinergia nos posiciona a la vanguardia en la búsqueda de Personal Temporario y Selección de Personal Permanente, bi...

EXCELENCIA LABORAL SA fue fundada en 1989 en Buenos Aires con el objetivo de prestar Servicios de Personal Eventual de alta calidad para la Industria y el Comercio.
Actualmente y, con más de 25 años de trayectoria y crecimiento sostenido, EXCELENCIA LABORAL S. A. (Proveedora de Personal Eventual) brinda soluciones integrales de Recursos Humanos a nuestros clientes.
Esta sinergia nos posiciona a la vanguardia en la búsqueda de Personal Temporario y Selección de Personal Permanente, binomio a satisfacer en la actual demanda laboral, trabajando con plena dedicación y en diferentes puntos del país.

En cada uno de los servicios que brindamos, nos basamos en la experiencia adquirida con el contacto de las necesidades del mercado, sumado al intercambio personalizado con nuestros Clientes dentro de los campos: Personal Eventual y Recursos Humanos.
Desarrollamos prestaciones de excelencia que son elegidas por las empresas en Capital Federal, Buenos Aires, Córdoba, y Santa Fe con presencia de Sucursales en las mismas.

Salarios