Supervisor de Repositores

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Repositores para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en reconocida empresa de consumo masivo.
Responsabilidades:
- Coordinar, supervisar y liderar al equipo de repositores en distintas cadenas de supermercados.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de exhibición, planogramas y promociones.
- Controlar el stock en góndolas y asegurar la correcta rotación de productos.
- Brindar soporte al equipo en la gestión diaria, asegurando una adecuada comunicación con el cliente.
- Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores de desempeño.
Requisitos:
-Experiencia previa como supervisor, líder de equipos o roles similares en supermercados o consumo masivo (excluyente).
- Conocimientos en reposición, merchandising y manejo de planogramas.
- Movilidad propia (excluyente).
- Manejo intermedio de herramientas informáticas.
Se valorará:
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 37 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

12 de octubre (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios