Técnico en refrigeración - Parque Industrial Pilar

Descripción de la oferta

Importante compañía líder en gestión ambiental y servicios, se encuentra en la búsqueda de un Técnico en refrigeración para brindar servicios en su cliente institución de Salud . La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en mantenimiento .
Requisitos:
Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, edilicio y/o comercial.
Conocimientos en sistemas de refrigeración.
Experiencia en instalación y reparación de equipos tipo piso-techo y equipos extriores (rooftop).
Conocimientos técnicos:
Mediciones eléctricas (uso de téster, pinza amperométrica, entre otros).
Instalaciones trifásicas 380V.
Automatismos eléctricos.
Dispositivos eléctricos (interruptores, seccionadores, aparatos de maniobra, etc.).
Motores eléctricos: tipos, conexionados y funcionamiento.
Jornada laboral:
Modalidad: Turnos rotativos 6x2.
Turnos de 8 horas:06:00 a 14:00 hs 14:00 a 22:00 hs 22:00 a 06:00 hs
Zona de trabajo: Parque Industrial Pilar
Se ofrecen:
Excelentes condiciones de contratación.
Posibilidad de desarrollo en una compañía de primer nivel.
Estabilidad laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, industry, industrial, industria

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios