Tecnico en SSHH San Juan

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Técnico en Seguridad e Higiene para unirse a importante Bodega de San Juan.
El candidato ideal deberá contar con 3 años de experiencia relevante en el sector y estar dispuesto a contribuir a un entorno de trabajo seguro y saludable.
Experiencia en relevamiento de riesgos y la elaboración de informes detallados.
Conocimiento sólido y certificación en normas de seguridad industrial; y de la legislación ambiental y su aplicación en el ámbito laboral.
Responsabilidades:
Identificación y evaluación de riesgos en el entorno de trabajo.
Elaboración de informes y planes de acción para la mitigación de riesgos.
Implementación y supervisión de normas de seguridad industrial.
Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental vigente.
Capacitación y concientización del personal en prácticas seguras y saludables.

Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo comprometido con la seguridad y el bienestar de sus colaboradores.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios