Técnico Mecánico especializado en Clarks o Autoelevadores - Para Importante Planta Industrial GBA SUR

Descripción de la oferta

Técnico Mecánico
Importante planta industrial de GBA SUR (Villa Fiorito), icorporará técnicos mecánicos especailizados en Clarks o Autoelevadores (Excluyente) para su área de mantenimiento. Deberá tener experiencia sólida de 3 y 5 años en plantas industriales. Requerimos gente con compromiso y experiencia que busque establecerse y crecer en una sólida empresa multinacional primera en su rubro. Deberá acreditar experiencia en mantenimiento de plantas industriales, conocimiento de hidráulica y neumática, mantenimiento general y conocimiento de autoelevadores y compresores (excluyente). Se valorará experiencia en mecánica de automotor.
Su resposabilidad sera realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de planta, garantizando el fujo productivo de la fábrica.
Estudios secundarios completos (Técnico Mecánico)
Turno americano (3x2) (No excluyente)
Ofrecemos desarrollo a futuro dentro de la empresa
Comedor en planta
Bono anual

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Monica Fernandez Jansing Consultores Asociados

Mónica Fernández Jansing, lic en psicología, con un master en Analisis Organizacional y un Master Intenacional en Dirección de Recursos Humanos. Trabaja desde 1982 con diferentes clientes en procesos de búsquedas, capacitaciones y diseño e implementación de proyectos de Gestión de Cambio para diferentes clientes en Argentina,Chile, México, Bolivia. Su permanencia en el mercado está basada en un trabajo profesional serio y comprometido donde la responsabilidad asumida no es sólo con la empresa s...

Mónica Fernández Jansing, lic en psicología, con un master en Analisis Organizacional y un Master Intenacional en Dirección de Recursos Humanos. Trabaja desde 1982 con diferentes clientes en procesos de búsquedas, capacitaciones y diseño e implementación de proyectos de Gestión de Cambio para diferentes clientes en Argentina,Chile, México, Bolivia. Su permanencia en el mercado está basada en un trabajo profesional serio y comprometido donde la responsabilidad asumida no es sólo con la empresa sino también con el candidato a presentar.