Técnico/a de procesos - Río Grande, Tierra del Fuego

Descripción de la oferta

Buscamos Técnico/a de Procesos para la localidad de Río Grande – Tierra del Fuego

Nos orientamos a personas proactivas, con experiencia en análisis y mejora de procesos internos, tanto técnicos como administrativos, con capacidad para documentar, implementar y garantizar su eficiencia dentro de una planta productiva.

Responsabilidades principales:

- Identificación y optimización de procesos internos.
- Documentación y seguimiento de procedimientos.
- Colaboración con el equipo de ingeniería para soporte técnico a línea de producción.


Requisitos:
- Experiencia previa en posiciones similares (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
- Disponibilidad para potencial esquema de doble turno a futuro.


Beneficios:
- Almuerzo cubierto por la empresa.
- Obra Social OSDE 210 para el colaborador/a y grupo familiar.
- Incorporación inmediata


Si cumplís con los requisitos y te interesa sumarte a un equipo en crecimiento, esperamos tu postulación.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios