Urgente Personal de Maestranza H. Part Time Zona Nordelta y Martinez

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de personal de MaestranzaPart Time horario para importante empresa ubicada en Nordelta Tigre y Martinez

Es requisito contar con experiencia mayor a 12 meses en posiciones similares
Poseer disponibilidad para ingreso inmediato
Disponibilidad para trabajar PAR TIME para trabajar en turno 10 A 12 HS
Y contar con Botines de seguridadInteresados aplicar con CV con Foto

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios