Vendedor de terreno - Santiago del Estero

Descripción de la oferta

Vendedor/a de Terreno – Servicios de Internet (Particulares y Empresas)

Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores/as de Terreno con perfil dinámico, compromiso y autonomía, orientados a resultados, para la comercialización de servicios de internet tanto para clientes particulares como empresas.

Responsabilidades:
Venta en terreno de servicios de internet.
Prospección y visita a potenciales clientes.
Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y cartera de clientes.
Participación eventual en eventos corporativos.

Jornada laboral:
Lunes a viernes full time

Ofrecemos:
Sueldo básico + esquema de comisiones.
Viáticos.
Adicional por presentismo.

Contrato eventual: 6 meses.

Requisitos:
Secundario completo.
Marcado perfil comercial y orientación a resultados.
Excelente comunicación interpersonal.
Predisposición para el trabajo en calle.
Proactividad y autonomía.

Si te interesan los desafíos comerciales y el trabajo en terreno, te invitamos a postularte.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, campo, terreno, territorio

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios