Vendedor Mayorista

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de Vendedor Mayorista para importante concesionario de Tucumán.

* Buscamos una persona joven que tenga ganas de trabajar y con ideas de cambio e innovación en el sector, especialmente en la parte de ventas.

* Sus funciones serán la venta mayorista, también atención de teléfonos/ whatsapp, cotizaciones y abastecimiento al vendedor mayorista (vendedor de calle).

También serán sus tareas mantener el orden y la limpieza del sector, recibir la mercadería del transporte, controlar y acomodar. Seguimiento de pedidos de repuestos y contacto con el cliente final. Preparar la mercadería para el despacho de ventas de mercado libre o seguros.


Requisitos:

* Clara orientación al cliente

* Conocimiento sobre autopartes o mecánica (excluyente)

* Conocimiento de sistemas informáticos (excluyente)

* Experiencia en venta de repuestos (excluyente) especialmente en talleres o casas de repuestos

* Predisposición para atención tanto para clientes internos como externos

* Marcada tendencia a trabajo en equipo

* Proactivo


* Horario: De lunes a viernes de 7.15 a 13 y de 14 a 17 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

8 de junio (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios