Vendedor técnico - San Juan

Descripción de la oferta

Buscamos un Vendedor técnico con experiencia en ventas y manejo de clientes.

Requisitos

- Experiencia en ventas y manejo de clientes.
- Secundario técnico finalizado.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para viajes periódicos a diferentes puntos del país.
- Manejo de inglés intermedio oral y escrito (excluyente), se pondera conocimiento en otros idiomas.
- Manejo de paquete office y herramientas informáticas.
- Proactividad, entendimiento, buen trato con el cliente y en los tiempos de mantener la comunicación y calidad.

Se ofrece:
- Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en constante innovación.
- Viajes de trabajo y participación en ferias.
- Oportunidad de trabajar en un equipo de 25 personas con tecnología de punta.
- Constante innovación y adaptación a los diferentes escenarios.
- Liderazgo establecido y experiencia en la industria.

¿Cómo postular?
Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia laboral sin omitir remuneración pretendida.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 60 años
• Conocimientos: Gestión, Gestión de ventas, Microsoft Office
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 horas

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios