Vendedor viajante para Tucumán con experiencia en automotor

Descripción de la oferta

Importante empresa de Santiago del Estero busca incorporar Vendedor Viajante con experiencia en el rubro automotor
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos industriales, maquinaria agrícola, vehículos pesados o afines.
Movilidad propia en buen estado (excluyente).
Residencia en Tucumán o disponibilidad para radicarse.
Excelente habilidad de negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo.
Proactividad, capacidad de trabajar de manera autónoma y orientación a resultados.
Se valorará el manejo de herramientas de gestión comercial (CRM).
Se valorará el manejo intermedio/avanzado de Excel (no excluyente).
Se valorará conocimiento técnico en vehículos de gran porte, camiones, transporte de carga, etc. y logística.

Responsabilidades:
Realizar la prospección y captación de clientes en la región, estableciendo contacto directo y generando oportunidades de negocios en el sector.
Identificar las necesidades de los clientes, y brindarles asesoramiento técnico y comercial para ofrecer soluciones adaptadas a sus requerimientos.
Desarrollar y ejecutar planes comerciales, cumpliendo con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la empresa.
Negociar términos y condiciones comerciales con los clientes, garantizando márgenes de rentabilidad adecuados.
Realizar visitas regulares a clientes y potenciales clientes, brindando un servicio personalizado y asegurando un seguimiento adecuado del proceso de ventas.
Preparar reportes de ventas, análisis de mercado y gestionar la base de datos de clientes en el CRM.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

9 de junio (actualizada)

Acerca de Escencial Consultores

Somos un equipo interdisciplinario dedicado a acompañar las trayectorias laborales de las empresas y sus empleados, desde el inicio hasta cumplir con los objetivos que se propongan. Lo hacemos mediante la selección, inducción, capacitaciones, consultoria a mediad de la empresa, politicas de egresos, entre otras actividades.