0 Ofertas de empleo en Parque Avellaneda, Capital Federal

Acerca de CIMTA · Consultora en Relaciones del Trabajo

+ Seguir

Volver a enviar

Dejar de seguir

Ver detalles legales

Responsable

DGNET LTD.

Finalidad

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal web.

Legitimación

Tu consentimiento

Destinatario

Podrán acceder a tus datos los prestadores de servicios de DGNET Ltd, incluyendo otras empresas de su grupo. Únicamente se cederán datos por obligación legal.

Derechos

Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.

¡No te pierdas ninguna oportunidad!

Recibí notificaciones nuevas de CIMTA · Consultora en Relaciones del Trabajo Formato incorrecto

Contraseña incorrecta

He leído y acepto las Condiciones Legales incluidas en el aviso legal y la política de privacidad Obligatorio

Ver detalle legal

Consultora en Relaciones del Trabajo Fundada en el año 1996, CIMTA nació realizando una lectura adecuada de las tendencias y futuras necesidades de las empresas en el ámbito de los Recursos Humanos, montando una estructura orientada a la tercerización de los servicios básicos del área. Supo captar y conservar clientes, especialmente de la industria gráfica que requerían su especialización. Diagnóstico organizacional, start up de plantas industriales, redimensionamiento de estructuras, cambio cu...

Consultora en Relaciones del Trabajo Fundada en el año 1996, CIMTA nació realizando una lectura adecuada de las tendencias y futuras necesidades de las empresas en el ámbito de los Recursos Humanos, montando una estructura orientada a la tercerización de los servicios básicos del área. Supo captar y conservar clientes, especialmente de la industria gráfica que requerían su especialización. Diagnóstico organizacional, start up de plantas industriales, redimensionamiento de estructuras, cambio cultural, encuestas de clima, programas de capacitación, búsqueda y selección de personal, head hunting, auditorías de administración de personal, pay roll, asesoramiento técnico, jurídico laboral , son parte del activo de numerosas experiencias de campo que no sólo permitieron “asesorar” sino también “hacer” en forma conjunta con el cliente.