Administración recursos humanos

Descripción de la oferta

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.
Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y experimentado en el área de Administración de Recursos Humanos.

Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en un rol similar.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.
- Conocimientos en legislación laboral y normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
- Maestría en Administración de Recursos Humanos o certificación similar será una ventaja adicional.

Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de talento.
- Administrar el ciclo de vida completo de los empleados, desde la contratación hasta la separación.
- Implementar y mantener programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
- Colaborar con los líderes de negocio para abordar las necesidades de personal y desarrollar planes de sucesión.
- Supervisar y gestionar las relaciones laborales y los procesos de negociación colectiva.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno de trabajo estimulante y diverso, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu currículum y una carta de presentación para postularte a este increíble puesto.¡Te esperamos en nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario

Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human

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