Administrativa/o Junior RRHH - Administración
Soportes y Servicios S.R.L. - San Nicolás, Capital Federal
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Descripción de la oferta
Importante empresa incorpora un Administrativo/a Junior para el sector RRHH, con experiencia en: altas y Bajas CAT Afip, liquidación de sueldos convenio empleados de comercio y rurales (agropecuarios), libro de sueldos Ley, libro de sueldos Digital, armado de legajos,F931-generacion VEP, asesoramiento y tramites obras sociales, boletas sindicales, atención requerimiento y fiscalización Ministerio de trabajo, análisis planillas de sueldos, liquidación mensual de corresponder Ganancias 4ta. categoría, manejo de Excel intermedio- avanzado, manejo sistema Tango(excluyente).Sexo indistinto, edad indistinta. resida en la zona de C.A.B.A y/o aledaños.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 50 años
- Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión
Palabras clave: jr, junior, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Hace 2 días
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Acerca de Soportes y Servicios S.R.L.
Búsqueda y selección de ejecutivos y profesionales
Relevamos la posición a cubrir y el perfil específico de la búsqueda, poniendo énfasis en la determinación de las competencias personales y la capacidad y conocimientos necesarios para la cobertura del puesto. Las fuentes de búsqueda y reclutamiento son nuestro banco de datos propios, publicaciones en internet, avisos de diarios, etc.
Utilizamos diferentes técnicas, métodos de selección y herramientas de evaluación para cad...
Búsqueda y selección de ejecutivos y profesionales
Relevamos la posición a cubrir y el perfil específico de la búsqueda, poniendo énfasis en la determinación de las competencias personales y la capacidad y conocimientos necesarios para la cobertura del puesto. Las fuentes de búsqueda y reclutamiento son nuestro banco de datos propios, publicaciones en internet, avisos de diarios, etc.
Utilizamos diferentes técnicas, métodos de selección y herramientas de evaluación para cada búsqueda en particular con el fin de detectar y analizar las competencias y el perfil de los postulantes que respondan a los requerimientos de nuestros clientes.
Para ello realizamos: entrevistas individuales, grupales (presenciales o a distancia: call conference interview). Evaluaciones psicotécnicas, antecedentes laborales, ambientales y pruebas de aptitud. Los postulantes que ajustan al perfil solicitado por el cliente, son derivados para las entrevistas personales en la empresa (generalmente una terna), a fin de determinar el postulante elegido.
Salarios
Clarkista
Media salarial
$ 109.166 /mes
6 salarios
$ 22.000
$ 200.000
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