Administrativo /a de nomina (zona norte y oeste) - zona norte y oeste

Descripción de la oferta

Administrativo/a de Nómina Importante Empresa de Servicios en Expansión
Zona Norte y Oeste
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Nómina para sumar a nuestro equipo.
Responsabilidades (excluyentes):
Gestión de altas y bajas en AFIP.
Análisis de nómina, control y seguimiento.
Administración de ART y seguro de vida.
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa.
Obra social.
Beneficio de Día Flex una vez al mes.
Modalidad híbrida.
Jornada laboral de lunes a viernes, 8 hs.
Excelente clima laboral y posibilidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrative, area

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios