Administrativo c/Inglés - z/Belgrano

Descripción de la oferta

Capital Humano se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Administrativo/a para incorporarse a una empresa especializada en brindar cursos de inglés en el exterior.

Tareas principales:
Gestión de operaciones de comercio exterior: emisión de cupos, check-in, carga y seguimiento de operaciones COMEX (S06, S24).
Registro contable de operaciones en moneda extranjera (TANGO).
Conciliaciones bancarias, pagos a proveedores locales e internacionales.
Análisis de comunicaciones COMEX y penalidades aéreas.
Preparación de presupuestos y manejo de fondos (cash flow).
Comunicación fluida con clientes y proveedores (Argentina y exterior) en español e inglés.

Qué estamos buscando?
Una persona con:

Conocimientos en comercio exterior.
Experiencia en manejo de cuentas bancarias, pagos y el sistema TANGO.
Experiencia previa en puestos contables, preferentemente en estudios contables.
Excelente nivel de comunicación verbal y escrita.
Inglés Intermedio/avanzado
Valoramos estudios universatarios

Zona de trabajo: Belgrano (Presencial)
Horarios: Lunes a viernes 9 a 18hs

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: administrative

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Capital Humano

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y respon...

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y responsable, y que están en la búsqueda del crecimiento personal y laboral.