Administrativo Contable

Descripción de la oferta

Formación académica:

Universitario: Próximo a graduarse en Ciencias Económicas.

Experiencia Laboral:

Se requiere una experiencia mínima de 3 años en puestos similares. (Excluyente)

Tareas en las que se requiere experiencia:

· Conciliaciones bancarias.

· Control y liquidación de retenciones y/o percepciones en ARCA.

· Liquidación de impuestos municipales en más de un municipio de distintas provincias.

· Control, seguimiento y registro de distintos fondos fijos.

· Reporte de movimientos bancarios para registro y armado de posición financiera.

· Trámites para habilitaciones de la empresa.

· Control de facturas de compra para el Iva y percepciones de IIBB-Controlando retenciones.

· Cargar en sistema contable los débitos bancarios de los resúmenes de banco.

· Registraciones contables en sistemas informáticos.

Otros requisitos:

· Experiencia en paquete oficce

· Manejo de herramientas informáticas relacionadas con el puesto (web ARCA, Tango, Bejerman, BAS, etc.).

Algunas habilidades y cualidades requeridas:

· Responsabilidad/Compromiso

· Trabajo en equipo

· Buena comunicación oral y escrita

· Flexibilidad y adaptación al cambio

· Proactividad

· Orientación a objetivos

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: administrative, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios