Administrativo de Control Documental y RRHH - Con Experiencia

Descripción de la oferta

Para PyME Neuquina, buscamos incorporar Administrativo de Control Documental y RRHH.
Quien ocupe el puesto, deberá llevar adelante la preparación, presentación, gestión y seguimiento de toda la documentación vinculada a la habilitación del personal y flota de la empresa.

RESPONSABILIDADES - CONTROL DOCUMENTAL:

- Recopilar, organizar y presentar documentación en plataformas de gestión documental.
- Mantener actualizada la documentación, ruta, VTV, seguros, manejo defensivo, exámenes periódicos, EPP.
- Mantener actualizada la documentación los reportes de habilitaciones a través de portales
- Actualización de cursos de operadoras

RESPONSABILIDADES - RRHH

- Gestión de Altas y Bajas
- Seguimiento de novedades mensuales del personal (ausencias, certificados médicos, horas extras), confección de legajos del personal y de la flota vehicular, coordinación de turnos de VTV y exámenes preocupacionales.
- Registro de Adelantos de suelto
- Registro de Vacaciones
- Carga y control de horas diarias
- Envío de documentación a Estudios Contables
- Envío de recibos de sueldo y gestión de firmas.
- Gestión y seguimiento de denuncias en ART

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Licencias de conducir: B2

Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

28 de octubre (actualizada)

Acerca de Consultora Neuquén

Consultora de Recursos Humanos especialista en búsqueda y selección de personal ............. ............. ................. ......................... ................... ...................... .................... ................ .................. ................ ............. .........