Administrativo de Repuestos

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsquedade Administrativo de Repuestos para importante concesionario ubicado en la cuidad de Neuquén Capital.

 Responsabilidades:
Apertura y cierre de órdenes de entrega.
Emisión y facturación de accesorios obligatorios.
Control de documentación, certificados de garantía y manuales de usuario.
Relevamiento de necesidades internaspara mantener un stock mínimo y crítico de repuestos y accesorios
Coordinación con proveedores y personal internopara el cumplimiento de tiempos de entrega.


    Requisitos:
Técnico en Mecánico/ Electromecánico, logística o carreras afines.
Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
Dominio de sistema de gestión y paquete office.
Residir en Neuquén Capital o zonas aledañas  
Movilidad propia

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: administrative

Ayer

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios