Administrativo de RRHH Junior

Descripción de la oferta

En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de RRHH Junior para importante Compañía del rubro IT.

Contratación bajo relación de dependencia con Experis
Modalidad híbrida, un día presencial en Parque Patricios, CABA.

Misión del rol: El rol se orienta a gestionar la contratación de principio a fin para cubrir los puestos vacantes aprobados. Colaborar con el negocio, la organización de abastecimiento, los gerentes de contratación, RRHH y reclutamiento.


Tareas
-Mantener una estrecha relación con los jefes de proyecto y los proveedores para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de incorporación.
-Gestionar el proceso de principio a fin (asegurarse de que las partes implicadas reciben orientación y siguen el proceso, garantizando el cumplimiento, actuando de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral local; validar las solicitudes presentadas; crear o validar órdenes de trabajo/órdenes de compra y sus ampliaciones; realizar una selección de candidatos de primer nivel; organizar entrevistas, evaluaciones comparativas y negociaciones de tarifas; salidas o rescisiones anticipadas).
-Gestionar las solicitudes de los contratistas de acuerdo con la estrategia de gestión por categorías, en colaboración con el jefe de Cx y/o el Gestor de Categorías de Compras.
-Garantizar que todas las solicitudes se tramitan a su debido tiempo, en contacto con el servicio de asistencia de la bolsa de contratistas, los departamentos jurídicos, de RR.HH. o fiscal cuando proceda, resolver los problemas y encontrar la mejor solución, y comunicarlos de la manera acordada.
-Garantizar una relación eficaz con el cliente y el proveedor, actuando como punto de escalada inicial para la resolución de problemas.
-Apoyar al Jefe de Cx en las actividades organizativas generales según se solicite.
-Proporcionar un servicio de Cx de alta calidad al cliente, garantizando que se cumplen las obligaciones contractuales y de SLA para el trabajo dentro del ámbito de su función, informar sobre actividades, oportunidades y riesgos.
-Identificar mejoras en los procesos, ahorros de costes e iniciativas, documentar y plantear al superior jerárquico para su aprobación y, a continuación, llevar a cabo las acciones/proyectos pertinentes.
- Participar en llamadas/reuniones del equipo, formación, mantenimiento de documentos de procesos y aportar ideas para la mejora continua.

Skills técnicos
-Nivel de inglés: B2 avanzado.
-Experiencia mínima de dos años en el rol.
-Manejo de Paquete Microsoft.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federa...

ManpowerGroup es una empresa multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, dedicada a la realización de búsqueda y selección de personal para posiciones permanentes, temporarias o por proyecto; brinda servicios de capacitación, outsourcing y consultoría; y desarrolla soluciones para las principales áreas e industrias: administrativa, contact center, hospitalidad e industrial. Hoy, después de más de 50 años de trayectoria en Argentina, contamos con oficinas distribuidas en Capital Federal, Gran Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires y las principales ciudades del interior del país, esto amplía el mapa de operaciones, concepto que nos permite brindarle a nuestros clientes la posibilidad de trabajar con un solo proveedor en todo el país y trabajar con gente y conocimientos locales

Salarios