Administrativo Jr. Zona Caba

Descripción de la oferta

Ceta Capital Humano se encuentra en búsqueda de un Administrativo Jr. para trabajar en importante empresa
ubicada en la zona de Recoleta - Caba.
Responsabilidades:
Manejo de archivo
Manejo de la página Arca (no excluyente)
Conocimiento de Excel
Manejo de paquete office
Seguimiento de procesos administrativos básicos
Requisitos:
Contar con un mínimo de experiencia de 1 año en puestos similares.
Residir en la zona o aledaños
Buena predisposición, comunicación y amabilidad
Es un plus contar con estudios de contabilidad o administración (no excluyente)
Ofrecemos:
Contratación directa por tiempo indeterminado
Excelente Equipo de trabajo
Sueldo bajo convenio

Horario: De lunes a viernes de 10 a 18 hrs
Modalidad de Trabajo: 100% presencial
Si te interesa no dudes en postularte!! Enviar cv adjunto!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Edad: entre 22 y 26 años

Palabras clave: administrative, junior, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios