Administrativo Sr. de Operaciones Logísticas (Junín)

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano estamos trabajando en la búsqueda de un Administrativo de Operaciones Logísticas para incorporar a importante empresa líder en la prestación de servicios logísticos y courier internacional, ubicada en Junín, Provincia de Buenos Aires.
Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, proactivos y con buenas relaciones interpersonales.
Objetivo del puesto: Garantizar la máxima productividad durante el turno matutino, con un enfoque primordial en la eficiencia del procesamiento y la clasificación de paquetes. Este rol demanda una fuerte habilidad administrativa, operativa y de liderazgo.
Adicionalmente, el puesto se enfoca en la gestión administrativa, en temas como facturación, contratos, atención de proveedores y gestión de recursos humanos, incluyendo la preparación de informes, la gestión de inventario y la coordinación con otros departamentos/áreas para optimizar los flujos de trabajo y garantizar una operación fluida y sin interrupciones.
Funciones y responsabilidades:
Liderar y supervisar al personal de la mañana para el sorteo y despacho de paquetes.
Controlar y gestionar el inventario de lo que entra, sale y queda en el depósito.
Administrar las novedades de RR.HH. (asistencia, horarios, dudas, renovación de contratos) y dar seguimiento a las cuestiones administrativas del personal operativo.
Apoyar en la resolución de problemas relacionados con la operación (paquetes rotos, faltantes, camiones que no llegan, etc.)
Requisitos:
Formación Académica: Preferentemente, formación en áreas de administración o logística.
Sólida experiencia en Procesos operativos y de logística.
Manejo intermedio de Excel, herramientas de control y sistemas operativos.
Mas de 2 años de experiencia en Rubro/Industria: Logística, industria, producción.
Mas de 1 año de experiencia en posiciones de Team Leader, Supervisor o roles similares en entornos operativos (Deseable)
Competencias Requeridas:
Liderazgo Operativo: Habilidad para liderar y supervisar equipos en un entorno dinámico.
Capacidad de Organización: Habilidad para mantener el orden y la prolijidad en la gestión administrativa, de inventarios y novedades.
Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y resolver problemas.
Comunicación: Habilidad para comunicarse eficazmente con diferentes perfiles.
Ofrecen:
Sueldo acorde al puesto
Prepaga
Jornada laboral: turno mañana L a V de 7 a 15hs

¡te estamos esperando!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: administrative, senior, sr, operations, operaciones

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios