Administrativo - zona norte Rosario

Descripción de la oferta

Empresa de Rosario, dedicada a la comercialización y distribución de productos de primera calidad a distintas provincias, se encuentra en la búsqueda de un/a Empleado/a Administrativo/a para incorporar a su equipo.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs
Zona: Norte de Rosario
Convenio: Empleados de Comercio, Administrativo B

Principales responsabilidades:
Control y confección de planillas e informes administrativos.
Gestión de viáticos, ingresos de mercadería y control de remitos y facturas de proveedores.
Carga de facturas de compras y control de facturación de transportes.
Seguimiento de cobranzas y control de comisiones.
Elaboración de informes mensuales y reportes de ventas.
Preparación de planillas de objetivos e incentivos por vendedor.
Tareas generales de archivo, control administrativo y apoyo al área contable.

Requisitos:
Experiencia previa en tareas administrativas (preferentemente en distribución, logística o comercio).
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word y Excel) y sistemas de gestión.
Perfil organizado, responsable y con buena comunicación.

Si te interesan los desafíos administrativos y buscás un entorno de trabajo dinámico, ¡postulate y sumate a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: administrative, area

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios